Czy regulamin pracy zdalnej musi być w regulaminie pracy?
Czy regulamin pracy zdalnej musi być w regulaminie pracy?
Praca zdalna, czyli wykonywanie obowiązków zawodowych spoza tradycyjnego biura, stała się coraz popularniejsza w ostatnich latach....
Co się zmienia od 26 kwietnia 2023?
Co się zmienia od 26 kwietnia 2023?
Od 26 kwietnia 2023 roku w Polsce wchodzą w życie nowe przepisy i zmiany, które wpłyną na wiele...
Jakie uzasadnienie do pracy zdalnej?
Jakie uzasadnienie do pracy zdalnej?
Praca zdalna, zwana również telepracą, staje się coraz popularniejsza w dzisiejszym świecie. Wraz z rozwojem technologii i możliwościami komunikacji online,...
Czy konieczna będzie aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia?
Czy konieczna będzie aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia?
W dzisiejszych czasach, wraz z dynamicznymi zmianami na rynku pracy, wiele firm zastanawia się, czy konieczna będzie...
Komu nowa informacja o warunkach zatrudnienia?
Komu nowa informacja o warunkach zatrudnienia?
W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, ważne jest, aby być dobrze poinformowanym o warunkach zatrudnienia....
Jakie zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy?
Jakie zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy?
Nowelizacja Kodeksu pracy to ważne wydarzenie dla wszystkich pracowników i pracodawców w Polsce. Wprowadza ona szereg zmian, które mają...
Czy trzeba tworzyć regulamin pracy zdalnej?
Czy trzeba tworzyć regulamin pracy zdalnej?
Praca zdalna, czyli wykonywanie obowiązków zawodowych spoza tradycyjnego biura, stała się coraz popularniejsza w dzisiejszych czasach. Wraz z rozwojem...
Ile dni na przekazanie informacji o warunkach zatrudnienia?
Ile dni na przekazanie informacji o warunkach zatrudnienia?
Przekazanie informacji o warunkach zatrudnienia jest niezwykle istotne dla pracowników, którzy chcą mieć pełną wiedzę na temat...
