Jak zaksięgować 13 na koniec roku?
Jak zaksięgować 13 na koniec roku?
Wielu pracowników w Polsce otrzymuje dodatkowe świadczenie w postaci tzw. trzynastki na koniec roku. Jest to dodatkowa gratyfikacja, która...
Czy od 13 pensji odprowadza się składki ZUS?
Czy od 13 pensji odprowadza się składki ZUS?
Wielu pracowników w Polsce zastanawia się, czy od swojej trzynastej pensji również muszą odprowadzać składki ZUS. Jest...
Co zalicza się do wynagrodzeń osobowych?
Co zalicza się do wynagrodzeń osobowych?
Wynagrodzenia osobowe są jednym z najważniejszych elementów w umowie o pracę. Wszelkie korzyści finansowe, jakie otrzymuje pracownik od pracodawcy,...
Gdzie ustala się zasady wynagradzania pracowników?
Gdzie ustala się zasady wynagradzania pracowników?
Wynagrodzenie pracowników jest jednym z kluczowych elementów każdej firmy. Właściwe ustalenie zasad wynagradzania ma ogromne znaczenie dla motywacji pracowników...
Co sprawia że płaca netto jest niższa niż płacą brutto?
Co sprawia, że płaca netto jest niższa niż płaca brutto?
Wielu pracowników z pewnością zauważyło, że ich wynagrodzenie netto jest niższe niż wynagrodzenie brutto. Dlaczego...
Czy trzeba zbierać paski placowe?
Czy trzeba zbierać paski placowe?
Czy trzeba zbierać paski placowe? To pytanie, które wielu ludzi zadaje sobie na co dzień. Paski placowe są małymi kawałkami...
Kto płaci składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracownik czy pracodawca?
Kto płaci składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracownik czy pracodawca?
Ubezpieczenie zdrowotne jest nieodłącznym elementem systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Jednak wiele osób nadal ma wątpliwości...
Ile wynosi składka ZUS za pracownika na cały etat?
Ile wynosi składka ZUS za pracownika na cały etat?
Składka ZUS za pracownika na cały etat jest jednym z najważniejszych elementów, które należy uwzględnić przy...
Co księgujemy na koncie 234?
Co księgujemy na koncie 234?
W dzisiejszym artykule przyjrzymy się bliżej temu, co dokładnie księgujemy na koncie 234. Księgowanie jest nieodłącznym elementem prowadzenia działalności gospodarczej,...
Kiedy wynagrodzenie jest należne?
Kiedy wynagrodzenie jest należne?
Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych aspektów pracy. Każdy pracownik oczekuje, że zostanie odpowiednio wynagrodzony za swoje wysiłki. Ale kiedy dokładnie wynagrodzenie...
